赣州市南康蟠桃园老年公寓工会:不断激发员工爱岗敬业源动力

2022-05-18 14:22:11
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赣州市南康蟠桃园老年公寓工会:不断激发员工爱岗敬业源动力

工会是党领导的群众组织,是党联系群众的桥梁纽带。南康区蟠桃园老年公寓积极发挥工会的职能作用,按照“思想素质高、业务技能精和作风品德好”的要求,采取多种形式激发员工工作热情,以主人翁的态度投身养老服务工作,有力地促进了公寓建设全面发展。

在政治引领中筑牢思想根基

公寓党支部确定每月第一周星期一为思想政治教育日,每次组织理论学习或者时事政治教育,都要带上工会一起参加,不断强化思想理论武装。公寓每周四组织业务培训,经常安排学习工会有关政策规定和上级的通知精神,不断增强工会的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和法规意识,使工会各项工作都紧紧围绕在党的旗帜下进行,引领工会从“福利型”向“服务型”转变,鼓励员工积极参与公寓民主管理,发挥主人翁作用。

在创先争优中提高服务质量

工会根据《工会法》、《劳动法》等国家法律法规,在制定公寓绩效考核、评优评先等涉及员工切身利益等敏感问题的制度规定上,严格按程序规定办事,让员工享有知情权、参与权、决策权和监督权,积极营造爱岗敬业、干事创业的良好环境。员工不但干得多奖励多,而且公开透明公平公正,大家工作有热情,工作有干劲。工会经常开展“提质增效树品牌,精细服务创五星”、“我为群众办实事”等主题活动,引导员工把公寓当作大家庭来建设,把自己当人才来培养,在养老服务中努力工作,争做优秀员工。

在人文关怀中增强幸福指数

尊重员工主体地位,维护员工合法权益,常态化开展集体生日、团建等各种文体活动,活跃员工业务生活,增强公寓的凝聚力。重视公寓文化建设,投入60多万元购置健身器材,设立心理疏导室、棋牌室及文体活动室,美化绿化公寓环境。专门出台员工子女考取高校奖励办法,对考上北大、清华的奖励1万元,考上985、211大学的奖励5000元,考上一本的奖励3000元,等等,极大地鼓舞和调动了员工的积极性和主动性。经常开展“送温暖、献爱心”活动,积极为员工排忧解难,及时走访慰问生病住院的员工和老人,帮助员工解决实际困难,让员工感受组织的温暖

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