现在很多年轻人对于缴纳社保有不同的看法，有些人认为缴纳社保实际意义不大，应该拿着这笔不小的钱去做其他商业投资，回报快且收益高；但还有些人则认为应该缴纳社保，对今后退休，没有劳动力的的人群来说也是一个保障。那如果只缴15年，退休可以享受养老金吗？
首先，我们缴纳的社保主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
一、社保缴费比例
- 养老保险
1、 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
- 医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
- 失业保险
单位1%，个人0.2%；
- 工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
- 生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
根据《社会保险法》规定，参保人养老保险缴费最低必须累计缴满15年，退休后才能享受待遇。其中，累计缴费满15年可以中断，可以连续。没有更多的限定要求。
二、如果退休前，养老保险缴纳年限不足15年的方法：
1、可延长缴费至15年，申请退休
部分地区可以在延长缴费5年后仍不足15年的，可以选择一次性缴费至15年。
注意：大部分地区有户籍限制，不是当地户口的不可以补缴。
2、可申请转入城镇居民养老保险
具体换算的公式需要按照当地政策，一般在40%-300%养老保险之间！
注意：城镇居民社保和城镇职工社会保险待遇相差巨大。
3、可申请终止职工养老保险关系
这是最极端的一种方法，适用于公司缴纳爱不分的城镇职工参保人员！社保及后按照程序，经本人书面确认后，才可以办理。
注意：退还个人养老账号，不退还单位缴纳进入统筹账户里面的钱！
三、根据我国退休政策规定：退休可分为：正常退休、病退退休、灵活就业人员退休、特殊工种退休。
一、正常退休：男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。养老保险缴费年限15年；
二、病退退休：男50周岁、女45周岁。养老保险缴费年限15年；
三、灵活就业人员退休：男60周岁、女55周岁或50周岁（任其选择）。养老保险缴费年限15年；、
四、特殊工种退休年龄：男55周岁、女45周岁。养老保险缴费年限15年。
以上四种退休医疗保险缴费年限：男25年，女20年。达到缴费标准，终身享受医疗保险待遇。
当你缴满了15年的社保，如果不想继续缴纳了，到了退休的时候，是可以根据规定享受养老金的。
养老保险多缴多得
四、既然养老保险只需要缴满15年，退休就可以享受养老金，自己距离退休年龄还有三四十年的时间，这期间就要开始缴纳社保，工资水平低了不少，为何不能等到退休前15年才开始缴纳社保呢？
1、 养老金领取的原则就是多缴多得，你个人账户积累的金额越多，那你到了退休的时候就能拿到更多的福利待遇，所以这本身对自己没什么坏处的。至少对自己的晚年是一个很有力的保障。
2、 我们缴纳的社保里边不单单是养老金，还有其他保险，例如医疗保险。规定的年限男性要缴满25年以上，女性则是20年以上，那如果你的社保只缴纳到了15年，你就享受不到医疗保险，你之前缴纳的不就等于打水漂了，加上年纪越来越大，医疗支出绝对是占很大比例的。
3、 同样我们社保当中的生育保险也是一个道理，在年轻的时候不缴纳生育险，生孩子就不能享受带薪产假，生育津贴领取等福利。
所以缴满15年的社保，虽然可以拿到退休金，但其他保险上，你可能就有点亏了！
五、养老金的计算公式
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
1、基础养老金计算公式
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
个人账户的累计储存额，实际上等于每月我们缴纳社保时按照交费基数的8%划入的钱数。不过，个人账户每年也是计算记账利息的。
2016年开始有国家统一公布城镇职工基本养老保险个人账户记账利率。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%，2019年是7.61%。这些记账利率，远比银行理财利率要高。不过仍然比工资增长率8%~10%的速度要低得多。
由此可见，个人账户养老金赶不上基础养老金保值增值。
六、退休年纪推延未来已成定局，缴费15年即可享受养老金未来必定会调整。
人社部曾明确表示: 延迟退休方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。跟着退休年纪的逐步延伸，那么缴费15年即可享受养老金的政策必然会调整，所以在未来很有可能不会是缴费15年就能退休，可能是要20年或许更多。建议是不要卡在15年这个节点上，能多交点就多交点。
七、养老金正在稳步增长
我国的养老金，从2005年开始到2018年为止，确确实实已经实现了14连涨。虽然自2016年开始，调整比例正逐年减少，调整比例依次为2016年的6.5%、2017年的5.5%和2018年的5%。如果20年养老金始终保持这样的调整方式，差不多退休20年后养老金都能达到三四千元。
2005-2018年养老金增长情况表
现在社保费率在不断增长，对比以前，现在社保缴纳的费用变得越来越高，对于早交社保的人来说无疑的受益的。因为缴纳越低的费用，还能增长缴纳年限，享受同样的报销和退休待遇，所以社保一定要及时缴纳，并且是越早缴纳越好。
如果缴费满15年后就停缴，等到退休确实可以享受养老金的待遇，这是现在的政策可以完成的。但是领取的养老金待遇还是非常低的，且不能享受医疗保险。
